高校毕业生是国家宝贵的人才资源。实现高校毕业生充分就业，是实施科教兴国战略、全面建设小康社会的客观要求和重要措施之一，也是事关改革发展稳定大局，事关人民群众根本利益，事关我国高等教育持续健康发展的重大的全局性问题。
几年来，我校把做好毕业生就业工作作为学校工作的头等大事，通过建立卓有成效的就业工作体系，实施一系列“就业教育”工程，实现了毕业生充分就业，毕业生就业率居山东省高校前列。青岛大学毕业生越来越受到社会的重视和欢迎，毕业生有效就业呈现出良好发展的态势。然而，我们也应清醒地看到，2004年毕业生就业形势不容乐观。一是随着高校连年扩招，毕业生人数逐年增加，就业压力不断增大。2004年全国将有280万高校毕业生，比2003年增加68万人。二是我校毕业生数量多，学科结构、学历层次复杂，就业任务艰巨。面对严峻的形势，全校上下要进一步提高认识、更新观念、认清形势、迎难而上，全力做好2004年毕业生就业工作。
一要树立强烈的政治责任感。充分认识高校毕业生就业工作是一项带动全局的重大政治性工作。要深刻领会中央把积极的就业政策列为国家战略的精神，坚定不移地贯彻人才强国战略，动员全校的力量，充分发挥各级党团组织、院系领导、学科带头人、班主任、辅导员和广大教师等各方面的作用，在各个层面全方位地做好工作。要适应新形势下就业工作的需要，不断改进毕业生就业工作的机制和模式，建立起与市场机制、与高等教育大众化相适应的就业工作机制。进一步加强毕业生就业体系建设，努力构建一个更加完善的、符合“全程化、全员化、专业化、信息化”标准的毕业生就业指导体系。
二要确立就业优先的发展观。以就业为导向，转变办学指导思想，适应教育大众化时代对人才培养的要求，树立新的人才观、发展观，更加积极主动地面向经济社会发展的需求，深化教育教学改革，优化学科专业结构和人才培养结构，按照宽专业、厚基础、灵活专业方向的要求，不断提高人才培养质量，增强毕业生的就业竞争力。要充分认识毕业生就业率在办高水平大学中的重要位置，把提高毕业生就业率作为办高水平大学的重要措施，始终扭住不放。
三要加强对学生的毕业、就业、创业教育，帮助毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，树立先就业后择业的理性择业观念，增强竞争意识，对自己合理定位，及时调整择业期望值，主动到基层和艰苦的行业建功立业。并能充分利用国家良好的就业政策和宽松的就业环境，先择机就业，锤炼才干，积累经验，待条件成熟，再行择业。
今后若干年内，我国高等教育必将有一个较大的发展。高校毕业生就业难问题，既是对我们的挑战，也是促进高等教育持续健康发展的历史机遇，关键是我们能否把握历史机遇，把困难变为改革创新的动力，做到以就业为导向，以培养适应经济社会发展需要的高素质创新型人才为办学的出发点和落脚点，去努力开创毕业生就业工作新局面。