我校举行2011届毕业生第二场大型供需见面洽谈会

新闻网讯12月28日，青岛市大学生就业创业服务高校行“送岗位进校园”招聘会暨青岛大学2011届毕业生第二场大型供需见面洽谈会在校体育馆举行。460余家用人单位现场招聘，为毕业生提供就业岗位9000余个，约1万名驻青高校毕业生参加洽谈会，达成初步就业意向1500个。

此次洽谈会由青岛市人力资源和社会保障局主办，青岛大学承办，是青岛市人力资源和社会保障局组织的 “青岛市大学生就业创业服务高校行”系列活动之一。青岛市人力资源和社会保障局就业处处长吴波堂莅临现场检查指导工作。

早上8：30洽谈会正式开始。虽然体育馆外气候寒冷，但洽谈会上，毕业生和用人单位都表现出了极大的热情和诚意，整个会场人头攒动，气氛热烈而秩序井然。

据统计，参加本次洽谈会的企业中，青岛地区约占75%，省内其它地区占24%，省外地区约占1%。有海尔、利群、中能、重汽、山东电力、福田重工、东阿阿胶、中国外运等大中型企业，也有来自上海、深圳、江苏等的省外企业。

据分析，今年就业形势开局较好，大中型企业进校招聘数量增加，约占总招聘用人单位的26%，高于去年同期6个百分点；80%参会单位都增加了招聘岗位计划数量，招聘专业需求比较广泛，岗位质量也较去年同期有明显提高，提供就业选择空间增大。但毕业生就业供需中的结构性矛盾、地域性矛盾依然突出，青岛市仍是很多毕业生的就业首选。从专业需求情况来看，市场营销、国贸、自动化、机械、计算机、英语、管理、化工等专业需求形势依然看好，数学、物理、中文等基础学科需求状况相对薄弱；从用人单位招录的条件来看，毕业生的专业素质、岗位技能、实践能力、英语及计算机水平高低依然是用人单位首选因素。

分析洽谈会火爆场面的原因主要有以下五个方面：

一是政府促进，指导有力，政策到位。近年来，国家、省市出台的一系列积极促进高校毕业生就业的政策逐步落到实处、起到实效，青岛市人力资源和社会保障局与驻青高校签订“大学生就业创业服务高校行”合作协议，送政策、送岗位进校园，促进了高校毕业生就业工作的开展。

二是学校重视，思想统一，组织到位。校党委、行政和各院系早谋划、早启动，切实落实一把手责任制，将就业工作重心下移、就业市场阵地前移，确定了“校级招聘会为平台、院级招聘会为主体、专场及周四职场为补充，网络招聘为创新”的市场建设思路，努力为毕业生打造良好的就业求职平台。成立领导小组，并组建会务、宣传、保卫等工作组，密切配合、各司其职，确保洽谈会的顺利进行。

三是广开门路，多措并举，宣传到位。学校就业部门通过走访、发电子信件、电话等多种形式广泛联系用人单位，积极开拓就业市场。会前派专人走访海尔集团、海信集团、巴龙集团等多家岛城知名企业，通过电子邮件发送电子版邀请函30000份。积极联系市、区人才交流中心、半岛人才网等多家人才交流机构，利用社会资源做好洽谈会的宣传推介工作。

四是市场对接，统筹配置，衔接到位。全面整合社会市场资源，根据不同地域经济发展战略需要，组织推荐各类人才满足用人单位需要，形成了功能完善的毕业生就业市场。2010年始，学校注重加强与青岛周边各地市就业主管部门的联系，力求为建设半岛蓝色经济区提供更好的人才服务。仅威海市人才市场、高密市人才市场共组织带领60家用人单位走进校园，为我校毕业生提供1500余个就业岗位。本次洽谈会市南、四方也组织了40家用人单位参会。

五是统筹兼顾，通力配合，保障到位。本着“就业工作全校一盘棋”的原则，从组织毕业生参会，到场地安排、后勤保障、安全保卫、媒体宣传等，各学院、各部门给予了最大程度的重视和投入，保障了洽谈的顺利进行。