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中共青岛大学第四届委员会第五次全体(扩大)会议暨2026年春季学期中层干部研讨班顺利召开

作者:丁超、刘董      摄影:王沛然、尹京航、赵若孜      来源:党委办公室(校长办公室)      编辑:伍恒犁        日期:2026-02-28     阅读:1

新闻网讯 2月27日至28日,中共青岛大学第四届委员会第五次全体(扩大)会议暨2026年春季学期中层干部研讨班在学校国际学术交流中心博学厅隆重举行。校领导胡金焱、魏志强、肖江南、陈涛、李荣贵、刘恩贤、何燕、李建波、牛海涛、麻国升、吴世珍出席会议。



本次会议的主题是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实教育强国、教育强省战略部署,聚焦服务国家重大战略和区域经济社会发展、支撑产业发展和转型升级,在服务区域重大需求上展现新作为,在重大科技创新与成果转化上实现新突破,在全力以赴“冲一流”上开创新局面,奋力推进高水平综合性研究型大学建设。



会议分两个阶段进行,第一阶段召开中共青岛大学第四届委员会第五次全体(扩大)会议,审议通过了2025年度党委工作报告和纪委工作报告。在第二阶段春季学期中层干部研讨班上,校长魏志强作题为《服务国家重大战略,深耕区域发展需求,奋力开创学校“冲一流”新局面》的主旨报告。



魏志强指出,过去一年,学校紧扣“冲一流”核心目标,攻坚克难、真抓实干,在学科建设、科学研究、人才团队、人才培养、国际合作及校园建设等方面均实现关键突破,各项事业迈上新台阶。面对2026年新形势新任务,要以“上限思维”锚定中长期发展目标。在巩固既有优势基础上,聚焦短板弱项、拉高发展标杆,扛牢服务国家重大战略与区域发展需求的核心使命,主动承担上合示范区、海洋强国等国家战略在山东的落地实践,精准对接青岛科创大走廊、“中国康湾”等区域重点布局,在服务贡献中实现学校跨越式发展。各单位要找准自身定位,将工作融入区域战略布局,特别是聚焦医养健康、极端环境下的特种医学、海洋生物基材料、智能系统、供应链金融等领域,紧扣区域发展重大需求开展科技攻关,为学校“冲一流”贡献力量。

魏志强系统阐释了学校“111”创新发展计划的战略布局,明确了以“一流学科攀登、一流科研筑峰、一流人才团队、一流学生培育、一流学院建设、一流社会服务、一流国际合作、一流校园建设、一流基础支撑、一流体制机制、一流党建引领”为核心的建设路径,就奋力开创“冲一流”工作新局面提出明确要求。一是聚焦“A类突破、B类倍增、学院有博”目标,实施一流学科攀登计划。准确把握交叉融合与学科本源的辩证关系,以九大学科交叉创新中心为重要抓手,通过增量资源配置打破学院壁垒、推动实质性融合,集中力量在特色优势学科上实现A类突破。各单位要对标一流、精准发力,围绕学科层级提升明确时间表、细化路线图、压实责任链,同时抢抓博士点建设机遇,补齐学科发展短板,推动学科建设提质增效。二是强化科研创新引领,加速成果转化落地,提升服务区域发展能级。紧扣“大企业、大需求、大团队、大平台、大项目、大成果”导向,明确科研工作量化指标、压实工作责任,聚力培育国家级标志性成果,全力攻坚重大科研项目、高水平科研平台。紧密对接区域发展重大需求,依托“环青大科创园”“青岛青大医疗科技有限公司”等载体,做实做细成果转化工作,着力打造“一流青大附院系”。各学科团队要精准对接行业领军企业,以解决产业实际难题反哺学科建设,实现科技创新与学科发展双向赋能。三是坚守人才培养根本任务,全面提升人才培养质量。持续深化专业结构优化与课程教学改革,对接国家和区域重大战略需求,推进急需紧缺专业布局、传统专业升级、微专业交叉创新,以招生就业为导向倒逼课程改革,强化人才培养内涵建设。创新人才培养模式,深化AI技术与教育教学深度融合,以卓越工程师学院建设为抓手,深化产教融合、校企协同育人,提升人才培养核心竞争力。四是深化体制机制改革,激发办学内生动力。各学院要力争收支平衡与内涵发展,科学统筹师资队伍配置与招生规模调控,推行定岗定编、任务到人、责任到岗机制,坚持激励与约束并重、考核与奖惩挂钩。要在改革中迭代优化、在发展中破解难题,以坚定的改革决心破除发展瓶颈、释放办学活力。五是聚焦校园建设提质升级,科学规划办学空间布局,全面提升办学条件支撑保障能力。抢抓机遇推进校园新建与提升改造工程,科学规划教学、科研和办学空间,合理测算项目成本,通过资源优化配置保障校园建设有序推进。




为拓宽视野、启迪思路,研讨班特邀国内知名专家学者作专题辅导。大连理工大学原副校长、沈阳化工大学原校长李志义教授以《一流本科建设的核心任务:专业内涵提升与课堂教学革命》为题,从课程体系重构、教学模式创新等维度,分享了新时代本科教育改革的实践经验,强调以专业优化与课堂革新为抓手,夯实人才培养根基;海南医科大学党委常委、副校长黄斌文教授结合人工智能发展趋势,作《人工智能赋能高校高质量发展实践》报告,结合本校实际案例,探讨AI技术深度融入教育教学、科研创新与管理服务的可行路径,为学校数字化转型与交叉学科发展提供借鉴。

校党委副书记肖江南在总结会议、部署新学期工作时强调,各单位要将本次会议精神转化为推动工作的强大动力,重点抓好六方面工作:一是迅速传达学习会议精神,确保全员覆盖、入脑入心;二是筑牢安全稳定防线,统筹做好意识形态、实验室安全、学生心理健康等工作;三是精心组织教学安排,保障新学期教学工作平稳有序;四是全力推进博士点申报,对标条件补短板、强弱项;五是加大科研项目申报力度,聚焦前沿领域组建攻关团队;六是优化后勤服务保障,为师生营造舒心安心的校园环境。

会上,学科建设办公室、人力资源处、科技处、人文社科处、教务处、研究生院、创新创业学院、国际交流合作处、科研成果转化中心、自动化学院、纺织服装学院、青岛医学院、物理科学学院、教育科学学院、历史学院、经济学院等16家单位负责同志,围绕承担的“冲一流”重点任务或学科(集群)建设进展,分别作专题汇报。



研讨班期间,校领导带领全体正处级干部分组围绕主旨报告、专家辅导报告及研讨材料开展深入交流。与会人员结合分管工作和学院实际,就如何对接国家战略需求、优化学科生态、强化有组织科研、提升人才培养质量等问题建言献策,现场气氛务实高效。9个讨论小组代表在总结会上分别汇报讨论成果,提出30余条建设性意见,为学校决策提供了重要参考。

本次研讨班主题鲜明、内容丰富、安排紧凑,既是一次统一思想、明确方向的动员会,也是一次凝心聚力、谋划发展的部署会。与会人员纷纷表示,将以此次会议为契机,锚定“冲一流”目标,以“时时放心不下”的责任感和 “事事落实到位”的执行力,奋力谱写高水平综合性研究型大学建设新篇章,为教育强国、教育强省建设贡献青大力量。

全体处级干部,校学术委员会委员,各学院学术委员会主任、副主任,教师代表参加本次研讨班。

责任编辑:杨伦