新闻网讯：为深入推动学院教育教学综合改革，建设高水平师资队伍，根据学校《关于进一步加强人才工作的意见》与《关于开展教师岗位分类分级管理工作的通知》精神，6月20日下午，机电工程学院召开系部主任、试验室主任、教师代表参加的教师岗位分类分级管理工作专题讨论会。会议由学院党委书记陆婕主持。
陆婕指出，实施教师岗位分类管理，要坚持以人为本，采取“分类引导、科学评估、强化激励、动态调整”的基本办法，最广泛地征求广大教师意见，取得他们的理解和支持，做到科学决策、民主决策，充分调动其积极性与主动性，各系部必须结合本部门教师的自身特长与潜能，合理定位，确保职能相适，人尽其才。
与会教师代表结合学科发展与定位、岗位设置比例、考核办法、奖惩措施等进行了热烈讨论。此次会议，标志着机电工程学院的教师岗位分类分级管理工作正式启动。
