作者:宋畅 刘翠军
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编辑:李鹏
日期:2016-11-22 阅读:1
新闻网讯 11月20号上午,由商学院承办的《应势而变人领未来》中国HRD俱乐部山东首届高峰论坛在国际学术交流中心博学厅举行。中国HRD俱乐部山东总会会长邱进、商学院党委书记管永建、来自251家国内知名企业代表、学院相关专业老师及100余名人力资源管理专业的学生参加了本届高峰论坛。
管永建代表学院致欢迎词并做《应势而变、无缝对接——共同打造和谐开放的人才培养模式》的报告。介绍了青岛大学以及商学院的情况,就校企无缝、开门办学、开门办商科教育、建立人力资源管理创新班等进行了阐述。
中国人民大学劳动人事学院教授刘松博、太平养老保险青岛公司团险业务部总经理李丽红、商学院副教授,青岛大学商学院卓越人才研究院负责人苗莉、山东海科化工集团人力资源部总经理王松杨、文泰商学院院长范大鹏、山东大学管理学院副教授王军等六位嘉宾就《企业变革时期HRD如何创造价值》、《大学生创新创业团队能力模型与应用》、《员工激励变革的一些冷思考》、《共享经济背景下的890员工管理》等主题分别做了主旨演讲。
论坛围绕《新常态的人力资源策略》主题进行圆桌对话,分别就新常态下的人力资源策略的见解、企业如何寻找和培育自己需要的人才进行了讨论。
中国HRD俱乐部是一个高端的人力资源发展公益组织,汇聚国内众多的资深人力资源总监、HRVP、CHO等,是为高端的人力资源从业者提供经验交流、信息互通、资源共享的公益资质机构与平台。该俱乐部山东分会设在商学院。