医学院面对严峻的毕业生就业形势，充分利用网络资源做好毕业生就业工作，实现了毕业生就业工作的网络化。今年医学本专科毕业生总体就业率为94.42%。
近年来，山东省内医学类毕业生数量迅速增加，至2006年，省内的医学类毕业生达到17000余人，接近全省各类毕业生总人数的8%，就业形势日益严峻。面对严峻的就业形势，医学院党委、行政积极探索新的渠道解决面临的各种难题。
2006年，山东省人事厅建立了山东高校毕业生就业信息网，实现了大学生就业的网络化。医学院党委根据这一新的变化，提出就业工作必须结合网络化的实际，更加充分地利用网络资源，寻找合适的途径与学校及毕业生现有的各种资源进行有效结合，实现毕业生就业工作的网络化。
医学院的毕业生实习地点很分散，毕业生分散在青岛、烟台、临沂、威海、聊城等地实习；毕业生在医院实习时遍布医院的各个科室；实习时还可能上手术、值夜班，种种原因造成学校跟毕业生联系较困难，不利于就业信息的及时发布，进而影响毕业生的就业。几年来，医学院不断探索加强和毕业生联系的方法，先后实行在各实习医院设立专职信息员进行信息的发布、建立毕业生的公用邮箱、建立毕业生的公用同学录等措施。这些措施的实施，在一定程度上加强了就业信息的发布，但是还不能实现在就业信息上的实时、准确、全面的传输。
为了更好的服务毕业生，医学院不断进行调研，努力寻找有效的信息传输途径。在几经选择后，结合学生手机持有率较高的实际情况，医学院出资建立了手机短信群发系统。短信群发系统是移动公司的一套客户服务系统，可以安装在办公电脑上，在将毕业生的手机号码输入到该系统后，就可以在第一时间内向所有毕业生发布准确的就业信息和各种通知。为了更有效、更经济地利用手机短信群发系统，医学院分别设立了各实习队长发布系统、各宿舍发布系统、各专业发布系统等不同的发布系统，长时效的信息发布到实习队长和各宿舍，紧急的信息直接按照专业发到每一名毕业生的手中。
今年4月，枣庄市薛城区卫生局、人事局联合到医学院招聘毕业生。在招聘过程中，用人单位见到医学院的毕业生素质高，便提出立刻面试事先没有约定好的医学口腔专业毕业生的要求。由于建立了毕业生就业信息发布系统，医学院在两分钟内就通知到了每一位毕业生。半小时内，近三十名（占医学口腔专业毕业生总数的50%）有意向到用人单位工作的毕业生从青岛的各个实习医院赶到学校进行了面试，并有两名毕业生当场顺利签约。
