面对今年的师范类毕业生就业工作新情况，师范学院积极探索毕业生就业工作新思路，广泛拓宽毕业生就业渠道。4月14、17日，连续举办了青岛市民办学校、崂山区教体局两场毕业生就业洽谈会，160余名毕业生获得面试的机会。
在14日的青岛市民办学校毕业生就业洽谈会上，青岛求实学院、青岛恒星学院、青岛明天中学等近30家用人单位共提供了包括教学教务管理人员、办公室人员等在内的100余个就业岗位；17日，崂山区教体局应师院邀请也在该院如期举办了毕业生就业洽谈会，共提供就业岗位50余个。
目前，青岛市各级各类学校的师资需求已趋于饱和，对师范类毕业生总体需求较往年明显减少，加之今年青岛市教育局局属中学录用新进教师的政策发生变化，市郊区教体局考录师范类毕业生的办法也大多正在研究中，致使师院毕业生的就业形势较往年更为严峻。
为了帮助2006届毕业生顺利就业，开学以来，学院已召开了三次毕业生工作专题会议，探讨提高毕业生签约率的具体对策，要求全院上下把学生就业工作作为影响学院生存和发展的大事来抓。学院领导和相关职能部门，多次到市教育局、各县市区教体局和有关用人单位进行走访，积极争取有利于师院毕业生的就业政策，努力为毕业生拓宽就业渠道。各系也纷纷开展了就业观、成才观和就业形势教育，引导学生转变就业观念和择业标准。有关部门还组织毕业生参加观摩课说课培训和就业模拟招聘会，切实提高毕业生的择业能力和应聘素质。此外，学院还发动广大教职工参与毕业生的就业工作，形成了学生就业工作人人关心的良好局面。在全院上下的努力下，师院毕业生的就业工作取得了一定的成果，正式签约30余人，达成初步就业意向70余个，共约占毕业生人数的15.1%。
据悉，学院近期将陆续邀请各县市区教体局来该院举办毕业生就业洽谈会。
