学校召开2015届毕业生就业工作专题会议

新闻网讯：11月18日下午，学校在办公楼第一会议室召开2015届毕业生就业工作专题会议。会议全面总结了2014届毕业生就业工作，分析了2015届毕业生就业形势，确定了今年毕业生就业工作目标，提出做好2015届毕业生就业工作的七项措施并部署了有关工作。校党委常委、副校长汪黎明主持会议并讲话。

会议首先通报了我校2014年本科招生工作情况和前期我校就业工作有关情况。会议指出，截至今年8月31日，我校2014届毕业生的总体就业率达89.87%，超预期完成就业工作目标，但正式就业率低于全校平均正式就业率的情况依然存在，相关学院对此要高度重视，进一步加强2014届离校未就业毕业生的就业指导、信息服务、状态跟踪等工作。

会议分析了2015届毕业生就业形势，确立了构建新型大学生职业生涯规划指导体系、大学生创业指导服务体系的工作思路，并就做好2015届毕业生就业工作提出七项措施：一是严格落实“一把手”工程，明确责任，全面实现就业工作目标;二是不断推进就业市场平台建设，拓宽毕业生就业渠道;三是加强就业宣传与信息服务平台建设，提高毕业生就业信息享有量;四是建立新型的大学生职业生涯规划指导体系，提升大学生职业发展能力;五是建立和完善大学生创业指导服务体系，以创业促进就业;六是切实做好重点毕业生群体的帮扶工作;七是广泛开展就业形势分析报告会，教育毕业生认清就业形势，引导毕业生树立正确的择业观。

汪黎明在讲话中指出，招生和就业是学校工作的“生命线”，要高度重视并认真推行招生、培养和就业工作“一把手”联动工作机制，学院要从专业生存与发展的战略高度重视生源质量、人才培养质量和就业质量的提升，实施就业工作责任制，切实提高就业率和就业质量，形成以高质量的人才培养促进高质量的就业、以高质量的就业吸引高质量的生源的良性循环，促进学校可持续健康发展。

汪黎明强调，各学院要高度重视并继续做好2014届毕业生离校未就业工作，认真分析本学院2015届毕业生就业形势，提出对策，制定措施，确保完成2015届毕业生就业工作目标。近期要召开毕业生就业动员大会，宣讲当前就业形势和学校开展的有关工作，引导帮助毕业生树立正确的择业观念和积极的择业理念，动员毕业生积极主动参加学校举行的招聘活动。

会上，还下发了《青岛大学学院考研工作考核奖励办法》、《关于建立青岛大学本科专业预警及退出机制的意见》和《青岛大学本科生招生宣传工作实施办法》意见征求稿，布置了2014届离校未就业毕业生信息实名登记及就业服务跟踪调查工作，部署了将于11月21日、22日在我校体育馆举行的“山东省2014年秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动服务‘蓝黄’两区专场暨青岛大学2015届毕业生首场大型供需见面洽谈会”有关工作。

各学院有关负责人、毕业生就业工作领导小组成员、毕业班辅导员、招生就业处相关人员等参加了会议。