作者:谢剑南
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编辑:宋佐东
日期:2014-03-13 阅读:1
新闻网讯:3月11日下午,校党委书记夏临华在办公楼407会议室与来自各部门、各学院、各单位的34名新任科级干部座谈,勉励大家提高服务能力和管理水平,在工作实践中加强学习,注重研究工作规律,为学校的发展与建设多做贡献。
夏临华充分肯定了我校第二次党代会以来管理人才队伍建设所取得的成绩和干部队伍呈现出的良好精神风貌。他指出,管理干部队伍作为学校的一支重要力量,在学校的发展建设中发挥了重要作用。这支队伍的服务能力和整体管理水平在全省同类高校中比较突出,但相比于国内知名大学仍有差距,仍需不断改进工作作风,加强服务能力培养和管理水平的提升。
夏临华与大家分享了自己在我校工作20年来的经历。他强调,青年管理干部要充分理解学校“育人立校、学术兴校、人才强校”的办学战略,在工作中加强历练,通过各种形式提高自己的工作能力和业务水平。他希望大家在工作中要做好两个方面的事情:一是加强学习,多读书,要注重学习中央、省、市的重大方针、重大政策,学习学校的办学方略、发展规划,了解校情,做到“知校、爱校、兴校、荣校”。二是要注重研究工作规律,养成善于思考和及时总结的习惯,遇到复杂问题能及时理清缘由、分解问题、寻找最简单的规律,并找到解决问题的方法,为学校的改革、发展和稳定做出应有的贡献。
参加座谈的新任科级干部,结合各自工作实际,畅谈了工作体会,并就工作中遇到的问题提出了良好的意见和建议。夏临华听取了大家的发言并一一点评,对部分干部提出的相关建议,夏临华要求参加座谈的有关部门负责人会后认真研究落实解决。