我校隆重召开人才工作会议

新闻网讯：12月15日，我校人才工作会议在学校剧院隆重召开。校党委书记夏临华出席会议并做重要讲话。中国科学院院士、我校复杂性科学研究所所长张嗣赢出席会议并在主席台就座。校党委副书记、校长王安民主持会议。校党委副书记王大文宣读了《关于表彰青岛大学人才工作先进单位的决定》，校党委常委、副校长汪黎明做人才工作报告，校领导谢俊霞、邵峰晶、杜方波、夏东伟等出席会议。

校党委书记夏临华在会上做重要讲话

夏临华指出，召开全校人才工作会议，是学习贯彻党的十八大精神，深入实施人才强校战略，提高育人立校、学术兴校水平，加快建设更高水平综合大学的一件大事。对进一步统一思想认识，提高我校人才工作科学化水平，有力支撑学校长远的可持续发展有着重要意义。夏临华指出，学校要加快发展，建设更高水平的综合大学，人才资源是最宝贵的战略资源。目前高校发展迎来了难得的历史机遇。面临新的机遇，我们必须重新审视人才工作面临的新任务和新要求，把人才队伍建设置于学校改革与发展的更加突出的重要地位。多年来，学校在人才工作特别是在高层次人才队伍建设方面，坚持解放思想，开拓创新，以政策突破带动体制机制创新，大力实施“特聘教授人才工程”，培育、引进和汇聚了一大批人才，一批高水平的中青年人才脱颖而出，各类人才的积极性、创造性得到了充分发挥，行之有效的人才工作支撑推动了学校事业的持续快速发展。对于进一步加强人才队伍建设，夏临华强调要处理好五个方面的关系：一是处理好人才引进和培育的关系。二是处理好学科和人才队伍建设的关系。三是处理好专业技术人才队伍和党政管理人才队伍建设的关系。四是处理好业务能力建设和师德建设的关系。五是处理好改革发展和稳定的关系。夏临华指出，要认真学习贯彻党的十八大精神，坚持党管人才，发挥好党组织在人才队伍建设中的作用，形成党政齐抓共管、各部门各负其责的人才工作格局，树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。全校上下要认真落实学校人才发展规划，积极开拓，勇于创新，团结一致，扎实工作，深入实施人才强校战略，进一步提高育人立校、学术兴校水平，为更高水平的综合大学建设，为青岛大学事业发展走向未来作出贡献。

校党委副书记、校长王安民对人才工作进行部署

王安民在贯彻落实好这次会议精神的讲话中强调各单位要深刻学习领会会议精神，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感；要转变观念、创新举措、创建平台，切实采取措施，加快人才引进；同时，王安民指出要突出抓好高水平师资队伍、创新型科研队伍、研究型管理干部队伍、职业型专业技术支撑队伍等四支队伍和创新团队建设，要突出重点，分解责任，强化考核，抓好人才目标任务的落实，着力营造良好的舆论氛围。

校党委副书记王大文宣读人才工作先进单位表彰决定

校党委常委、副校长汪黎明做人才工作报告

汪黎明在人才工作报告中全面总结了青岛大学自“十一五”以来人才工作成绩及存在的问题，分析了当前人才工作面临的形势，对今后一个时期的人才工作进行了部署。汪黎明结合《青岛大学人才发展规划(2012-2020)》和《关于大力实施人才强校战略进一步加强人才工作的意见》。明确了今后一段时期学校人才工作和人才队伍建设的指导思想、基本原则、总体目标和主要任务。在人才发展规划和实施意见中提出“六大任务”，“八大工程”，“五项措施”和“三十条意见”，提出在今后的工作中着力加强四支队伍建设。

获表彰的人才工作先进单位上台领奖

会上，文学院等12个人才工作先进单位受到表彰并上台领奖。校党政领导、校长助理，全校处级干部、科级干部代表，各学院和校直教学部教授、教师代表，教职工代表、离退休教职工代表参加了此次大会。