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校长魏志强在学校2025年暑期中层干部研讨班上作主旨报告

作者:刘董      摄影:王沛然      来源:党委办公室、校长办公室      编辑:伍恒犁        日期:2025-09-04     阅读:1

新闻网讯 9月4日上午,校长魏志强在学校2025年暑期中层干部研讨班上作主旨报告。魏志强以“2025保基本运行、抓建设机遇、冲一流学科,我们做得如何?如何继续做?”为主线,对学校发展的战略方向、重点任务及实施路径进行了深入分析与全面部署。



魏志强指出,上半年学校围绕“保基本运行、抓建设机遇、冲一流学科”成立了三个工作专班,各项工作稳步推进,但在对标教育部学科评估指标、实现标志性成果突破等方面仍面临严峻挑战。各级干部要带头担当作为,动真碰硬、自力更生、主动谋划,以“精气神”决定成败,以“实干实绩”说话,以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风,奋力谱写学校发展新篇章。

魏志强强调,全校要增强“极具挑战的目标已成发展底线”的危机意识,以一流学科为突破,以体系化、可量化改革发展举措为抓手,实现转型发展、创新发展、突破发展,完成一流大学建设的核心目标。一是强化学科专业建设推动“系统+”“纺织+”“医学+”三大板块冲击A类学科,重构学科内涵,构建“一切皆是系统、一切皆可纺织、一切皆有极端环境”的新生态体系;推进有组织科研,继续实施高能级“六个一”计划,围绕国家和区域重大需求,与山东港口集团、海尔集团、海信集团等龙头企业合作,实施有组织科研和重大成果转化,着力打造“环青大科创走廊”;发挥学院主体作用,紧扣“国家重大需求、省市龙头企业、青大一流学科”,强化校企间人才共引、学生共育、成果共享、学院共建;四是抢抓教育强国发展机遇期,高质量推进未来一流校园规划,高效、快速、有序储备和新建学生宿舍、教学科研基础设施以及校园环境提升等重点项目,大力提升办学基本条件;五是深化校院两级管理改革和绩效工资改革建立“目标任务化、任务清单化、清单信息化”机制,全面激发办学活力;六是强化党建引领完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制。

魏志强指出,学科是学校发展的龙头,要以习近平总书记提出的“科学研究向极宏观拓展、向极微观深入、向极端条件迈进、向极综合交叉发力,不断突破人类认知边界”为重要牵引,推动系统科学与极端环境特种医学交叉融合发展。一是要以系统思维谋划,以系统科学支撑,以复杂医学+系统、复杂纺织+系统和复杂能源+系统和复杂社会科学+系统为应用系统工程,串联起系统哲学-系统科学-系统工程等一体化学科群发展主线;二是突出“极端环境下的特种医学”,围绕八大极端环境,聚焦心脑血管、运动系统、神经心理等重大疾病,体系化串联基础生物学、基础医学、临床医学、营养干预、创新药物以及医疗器械等相关学科,建设五大研究中心和四大科研设施平台,打造特种医学创新研究院“大特医”学科高地;三是以智能纺织材料为重点,推动量子物理、量子化学、智能分子科学与工程、材料基因组计划、高端海洋生物基健康医用纺织功能材料及智能制造等学科科研体系,向超复杂大系统、极微观到极宏观-跨尺度、极综合交叉发展,构建“基础研究-技术创新-产业应用-环境效益”贯通的交叉创新平台;四是以源网荷储一体化为重点推进“AI新能源+”建设;五是以“AI+”七大模型串联起七大学科群,建设与学科群深度融合的AI大模型,打造数字赋能新范式。

全体校领导,处级干部(含组织员),校学术委员会委员,各学院学术委员会主任、副主任,教师代表参加了本次研讨班。