新闻网讯：6月18日下午，题为“创新创业融入学校未来”的青年骨干教师座谈会在办公楼第一会议室召开，来自各学院及教学、科研机构的47位骨干教师参加会议。校党委书记夏临华，校党委常委、副校长汪黎明，校党委副书记杜方波，校党委常委、副校长于永明出席座谈会。校党委常委、副校长张铁柱主持会议。
夏临华在讲话中介绍了学校的历史沿革、发展现状和近几年取得的突出成就，并结合“十三五“规划制定介绍了学校未来的发展构想，指出了学校目前发展中面临的问题和困难。夏临华指出，近年来，学校各项事业扎实推进，许多发展指标位居山东省省属高校前茅。学校高度重视人才工作，大力实施人才强校战略，推进人才工作机制创新，打破常规，不唯身份、不唯资历，不拘一格选用人才，最大限度地发挥各类人才的积极性，努力营造良好的人才发展环境。目前学校已构建了以首席教授工程、特聘教授人才工程、青年卓越人才支持计划为主的高层次人才工程体系，强有力地支持了教学、科研、学科建设和社会服务工作。青年骨干教师是支撑学校未来发展的重要力量，是学校未来的希望，希望通过此次座谈会大家能够更多地了解学校，同舟共济，克服困难，为学校的发展贡献力量。
座谈会上，与会青年教师畅谈了在青大学习工作的感受、个人发展现状、面临的问题和关于未来发展的思考，就发挥学术团队作用、进一步发挥人才效益、搭建多学科交叉合作的研究平台、加强产学研结合、提升学术创新水平多出原创性成果、以创新引领学科发展和人才培养等问题畅所欲言，积极为学校的工作建言献策。他们在发言中表示，为学校取得的发展成就深受鼓舞，对学校未来的发展充满信心。大家共同谈到，创新创业的核心是人才，学校高度重视人才，重视和关心青年教师的成长发展，为大家营造了良好的工作环境，创造了施展才能的平台，感谢学校给予的关怀与支持。今后，将更加珍惜在青大工作的机会，虚心向老教师学习，脚踏实地工作，更好地发挥骨干和带头作用，为学校的教学、科研和人才培养作出自己的贡献。
在认真听取青年教师的发言后，夏临华结合自己的工作经历对大家提出希望：一是要把个人发展与学校的发展紧密结合起来;二是在学术发展上要有科学的规划，在发展方向、学术研究定位等方面要有理性思考，定位要清晰;三是要主动投身创新创业的大潮,勇当引领者，发展理论创新，推动学科发展，创新人才培养模式改革，培养能够引领社会、引领世界的创新型人才。就青年教师提出的问题和建议，夏临华要求相关部门会后认真研究，尽快予以落实和解决。
汪黎明、杜方波、于永明分别在会上讲话。他们一致表示，从青年骨干教师身上看到了学校的希望和未来，希望青年教师将个人成长发展与学校的发展紧密结合在一起，在创新创业中努力实现自身价值，为学校的建设发展作出更大贡献。
学校有关部门负责人参加座谈会。
