研究生院赴青特集团调研研究生联合培养新模式

新闻网讯 6月17日下午，由研究生院院长许长海带队，研究生院副院长张宁，机电工程学院副院长蒋荣超，研究生院卓越工程师培养工作小组成员泮君玲一行前往青特集团开展专项调研交流。青特集团总裁顾问王丰元，副总裁杨朝会，总裁助理张凤宁以及人力资源部部长李振全程陪同调研。

王丰元对青岛大学一行的到访表示热烈欢迎。他表示，校企双方多年来保持紧密联动，已积淀下深厚扎实的合作根基，此前在新能源汽车核心技术攻关、博士后科研工作站共建等多个领域完成了深度对接，早已形成资源共享、优势互补的成熟协作格局。他也期待双方后续能持续深化双向交流，把现有合作项目做深做实，推动更多产学研创新成果落地转化，携手为区域产业的高质量发展注入新动能。

杨朝会首先介绍了企业当前在高层次工程人才储备、核心技术攻坚中的实际痛点，提出了过往校企联合培养过程中存在的一些现实问题，希望双方能打通育人全链条的堵点，让联合培养真正落地见效。

许长海表示，青岛大学正全面推进研究生培养模式改革，将项目制联合培养作为专业学位研究生育人的核心抓手，后续将以青特集团的真实研发项目为载体，把研究生的培养环节嵌入企业研发全流程，推动学生从“跟着导师做”转向“围绕项目干”，在一线实践中完成能力进阶。同时学校将建立动态化的项目库更新机制，定期梳理青特集团的技术攻关需求，匹配对应学科的研究生团队承接项目，实现“选题来自产业、成果服务产业”的良性循环。

张宁表示，当前我国研究生分类培养改革正处于纵深推进、提质增效的关键阶段。校企合作协同育人是破解两类学位同质化痛点、打通教育链与产业链壁垒的核心路径，要以产业需求为牵引，将行业资源嵌入培养全流程，构建校企协同育人生态，切实把校企合作势能转化为研究生创新能力提升动能。

调研期间，许长海一行在青特集团副总裁及相关部门负责人的陪同下，走进企业文化展厅开展实地参观。沿着展厅的时间叙事脉络，张凤宁详细介绍道，青特集团的发展历程横跨六十余年，通过几代青特人靠着艰苦奋斗的韧劲一步步闯关，最终成长为如今跨地区、跨行业的多元化大型企业集团，成为国内商用车车桥与特种车制造领域的标杆力量。

交流会上，双方围绕产教融合育人全链条中的项目协同对接、实践场景落地等核心关键议题展开深度研讨，着力打通高校人才培养体系与产业实际需求之间的衔接壁垒，切实将产教融合的独特育人优势，系统性转化为研究生适配高端产业发展需求的核心成长动能，构建起“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的高水平产教协同育人新格局。

双方一致表示，将以本次交流为全新起点，进一步深化资源共享、强化优势互补，共同打造具有青岛区域制造业特色的研究生产教融合育人标杆项目，为山东省高端装备制造产业的转型升级输送更多高质量的应用型工程技术人才。