校党委书记胡金焱慰问教师代表并举行座谈会

新闻网讯 9月9日上午，在第41个教师节到来之际，校党委书记胡金焱带队慰问了辛勤工作在教学科研一线的教师代表并举行座谈会，通过他们向全校广大教师致以节日祝贺和诚挚问候。校党委副书记肖江南陪同慰问并出席座谈会。

胡金焱代表校党委向夏延致、赵林、袁华和李洪森四位教师代表送上鲜花，感谢他们为学校事业发展作出的贡献，充分肯定了教师代表以及各学院近年来在教书育人、科学研究、学科建设等方面取得的成绩，并就“如何进一步建强人才队伍”提出期望和要求。

胡金焱强调，人才是第一资源，一流人才队伍建设是学校事业高质量内涵发展的根本所在。近年来，学校始终坚持党管人才原则，坚持人才强校核心战略，广泛形成了“重视人才、尊重人才、服务人才、成就人才”的共识，各类人才特别是青年人才队伍不断壮大，自主培育的国家级青年人才竞相涌现。

胡金焱指出，每一位教师都是学校事业发展的参与者、建设者和创造者，广大教师要进一步强化责任担当，自觉与学校发展同心同行，主动练就过硬本领，不断强化自身建设。一是要厚植家国情怀。坚持“四个面向”，心怀“国之大者”，主动服务国家和区域发展重大战略，服务学校事业发展。二是要潜心教书育人。教师要履行好“师才、师技、师艺、师德、师责、师爱”六方面职责和使命，努力把科研成果转化为育人成效，争做德才兼备的“四有好老师”。三是要强化责任担当。教师要把努力做一名好老师、好学者、主动服务学术研究和学科建设、助力学校和学院发展作为个人事业的最高追求，牢牢树立“个人成长于集体、融入集体、服务集体、引领集体”的价值观和大局观。四是要坚守学者的傲骨风骨。教师要大力弘扬、践行教育家精神和科学家精神，常怀感恩之心、执着奉献、淡泊名利、成人达己。

胡金焱表示，各学院、各部门要坚持以人为本的工作理念，强化校院协同联动，共同为专家学者做好服务与政策支持。一是要强化服务温暖人心，完善人才服务保障体系，聚焦人才关切，用心做好服务工作。二是要强化多措并举，支持各类人才发展，要坚持“四个依靠”，搭建“三大平台”。三是要强化引用育并举，多维持续发力，为青年人才“搭台子、铺路子、给资源、压担子”，帮助优秀青年人才脱颖而出。四是要强化学校人才政策的体系化建设，深化“青蓝”引才-“特聘”育才-“首席”引领一体化的人才创新发展体系。

在座谈会上，夏延致、赵林、袁华和李洪森四位教师代表分别分享了个人成长经历、教书育人心得体会以及今后努力方向。他们表示，感谢学校提供的人才发展平台，在以后的工作中，将会以更坚定的理想信念、更扎实的学术积累、更创新的思维视野、更昂扬的奋斗姿态，继续投入到立德树人和科技攻关的核心使命中，为加快推进学校“双一流”建设贡献智慧和力量。

党委办公室、校长办公室，科技处，党委教师工作部、人力资源处及相关学院主要负责人陪同慰问并出席了座谈会。