我校"421"人才第一轮遴选工作自去年9月启动以来，经过岗位申报、岗位设置和个人申请等环节，近期各学院
对申请人的推荐工作也已基本完成。目前，校有关部门正在对推荐人材料进资格审查。
"421"人才遴选作为我校建立"人才高地"战略的一项重要举措，在前几轮工作中各有关部门和学院高度重视，广泛宣传教育，认真组织遴选。设置岗位的学院对条件范围内的教师普遍进行了摸底排队，组织专家对申请人的论文、论著、科研项目、科研成果及学术水平进行了资格审查，有的还专门组织答辩论证会，保证了院级遴选工作的公开公正。
"421"人才遴选工作下一步要进行最终人选确定。据悉，校有关部门正在对各学院上报的材料汇总分类，在对申报人的基本情况审查后，聘请校内外专家进行评议鉴定，提出拟聘人选名单，最终由校长办公会确定聘任人选。这些程序完成后，6月中旬对聘任人选进行校内公示。
