全校深入贯彻落实五届二次“双代会”精神

校报讯：学校五届二次“双代会”闭幕后，全校各学院、各部门、各单位迅速行动起来，学习贯彻落实“双代会”精神，结合新学期工作要点和全年工作重点，调整工作措施，加大改革力度，全面推动各项工作有序展开，把“双代会”确定的工作目标和任务落到实处。

教务处围绕“双代会”提出的深化学分制改革、建构模块化课程体系、探索建设慕课(MOOC)平台为重点的本科教学改革要求，两次召开全处会议研讨贯彻落实。目前教务处正在继续推动去年教学工作大会提出的加强本科教学的“36 条意见”，着手调研学分制改革的选课、专业设置和师资匹配等方面的校内资源整体情况，调研修订新一轮人才培养方案和学业导师制的利弊，还专门调配人手负责做好新一轮本科教学审核评估的前期自查自纠工作。

科研处针对“双代会”提出的2014年学校“三件大事”之一“加快推进科研平台建设”，正在与相关学院及学术团队密切合作，力争纤维新材料与现代纺织实验室培育基地获批为国家重点实验室，积极做好动力集成与储能系统工程技术中心、神经相关疾病的机制与防治重点实验室等科研平台建设，重点培育1-2个能够冲击国家级科研平台的研究机构，加大“2011协同创新中心”和国家示范型国际科技合作基地建设力度，完善协同创新机制，实现各类创新要素聚集协同发展。科研处还启动了项目申报的“预答辩”制度等有效措施，争取获批重大重点项目3-4项，力争申请专利200项以上，授权专利150项以上，同时加大科技成果转化力度，实现合作区域由地市级城市向区县级城市延伸。

党委研究生工作部、研究生院在“双代会”后，为贯彻落实会议精神，召开了两次全院工作会议和3次专题会议，明确具体措施、完成时间和责任人。在加强学科内涵建设方面，争取药学、会计、应用统计和社会工作4种专业学位类型通过国家审核，实施重点学科特色方向培育计划，建立以特色方向为主导的学科建设模式,召开全校学科建设大会;在推进研究生教育改革方面，探索建立研究生教育绩效拨款制度、内部质量评价机制、以质量为导向的资源投入与配置机制;在加强研究生思想政治教育与立德树人方面，加强研究生人文素养和科学精神培养，认真做好研究生心理健康教育和咨询工作。

人力资源处从3月1日至6日连续召开了两次全处工作会议，传达学习“双代会”精神，强调转变思想观念，强化“教职工是学校发展的战略性资源”的意识，对原来人才工作的十多项具体工作归类为人才引进、聘用管理、教师发展与培训及薪酬福利改革四大板块。该处正在组织人员进行人员编制分类、岗位管理、全员聘用、职员制、考核奖惩和绩效津贴等改革的调研和方案起草工作。该处将根据学校部署，加大高层次人才引进力度，制定实施学科专业首席教授人才工程实施办法，修订完善特聘教授人才工程实施办法，组织实施中青年卓越人才计划。

东校区工委、东校区管理办公室3月2日召开了新学期工作会，就贯彻落实“双代会”精神和新学期工作进行了部署。东校区2014年的工作要点为：提高党的建设科学化水平，强化教学质量监控，提高人才培养质量，开创学生工作新局面，提升校区管理服务水平，推进平安和谐校区建设五个方面、二十个要点、三项综合工作，并计划制定《东校区管理办公室节水节电管理办法》等4个规章制度，以制度建设为平台，全面加强教学检查、学生管理、后勤服务、安全保卫各方面工作。

美术学院3月3日和10日两次召开党政联席会议，组织全院干部职工学习“双代会”精神，围绕大会提出的加强内涵发展、全面提升办学质量的总体要求，研究并修订了2014年工作计划，部署了全年的工作要点。一是围绕特色名校建设的水彩专业，辐射并带动其他专业和学科的发展，使学院的教学和科研层次得到整体提升;二是配合做好学校人事制度改革的有关工作，从思想上引领全院教职工转变观念，主动适应新的改革，做出新的成绩;三是加大高层次人才引进力度，在3月中旬落实第一批引进人才的初试工作;四是修订有关教学和科研的评价方式，更科学、更公平地量化个人业绩。

物理科学学院按照“双代会”提出的全面提高人才培养质量的要求，提出2014年工作主要是加强特色专业建设，利用国家和校级创新平台，强化课堂教学和实践教学，提高人才培养质量，尤其是拔尖技术人才和应用型人才的培养;加大高层次人才和高水平团队引进力度，培养中青年学术骨干，扩大学术影响力;凝练科研方向，形成功能材料学科特色，培养高端研究平台;盘活优化教学研究用房，改善科研环境和科研条件。

纺织学院(服装学院)3月4日召开党政联席会议，就学习贯彻“双代会”精神作了部署，结合学院实际情况与特色，将重点做好特色名校的纺织工程专业建设，充分发挥校友的横向资源，引进高水平专业人才，力争扭转以往科研偏弱的情况，提升专业教育水平，在学生中大力做好稳定专业思想和拓展专业才能的工作，持续推动教学和科研的发展与建设。

法学院围绕“双代会”提出的以创建特色名校为抓手、深化改革、激活办学活力和提升国际化办学水平等要求，在新学期开始着手做好五方面的工作：一是成立特色名校项目实施办公室，负责推动特色名校项目建设;二是推进学科整合和课程改造，法学与非法学共同发展;三是整合校外资源，准备搭建法律社会服务研发平台;四是加大科研成果培育力度，举办全国大学生社工论坛和高端学术会议;五是加大国际交流力度，计划成立“青岛大学中韩法律中心”，加强与韩国高校法学院的交流。

其他部门、学院和单位近日都学习传达了“双代会”精神，提出了切合实际的工作目标与任务并制定了具体措施，以求真务实的精神实现事业新发展。