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日期:2006-03-21 阅读:1
校党委日前发出通知,要求各学院党委(党总支)、校党委各部门、校直各党委(党总支),认真学习传达《中共青岛大学委员会“十一五”干部教育培训规划》(以下简称《规划》),并抓好贯彻落实。
《规划》指出,“十一五”期间,要坚持理论联系实际,按需培训,注重实效;统筹规划,分类培训,突出重点;培训和使用结合,与时俱进,改革创新的原则,建立和完善学校干部教育培训体系,逐步形成以理论基础、世界眼光、战略思维、党性锻炼、业务能力为框架的教育培训内容,不断完善分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效、充满活力的教育培训格局。采取举办培训班和研讨班,集中培训和干部自学相结合等形式,对党总支书记、处级行政领导干部、基层党支部书记、科级干部等定期进行培训。以提高干部的思想政治素质为核心,以提高干部的领导能力和管理水平为重点,用科学理论武装干部头脑,用现代科学文化知识和管理知识充实干部,用党的优良传统和作风教育干部,注重实践锻炼,提高创新能力,努力培养造就一支政治坚定,懂教育、善管理,积极进取,勇于创新,作风优良,业务精通,公道正派,清正廉洁,想干、会干、干好的高素质干部队伍。
《规划》要求各学院、各部门、各单位发挥各自的积极性,积极支持、配合干部教育培训工作,形成合力氛围,确保高质量地完成培训任务。