5月23日下午，学校在图书馆报告厅召开毕业生就业工作专题会议。校党委副书记、校长夏临华，党委常委、副校长张铁柱就毕业生就业工作提出要求。党委常委、副校长徐宏力主持会议。
张铁柱副校长传达了国务院4月25日召开的2007年全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议、山东省政府5月14日召开的全省高校毕业生就业工作会议精神，并以《全面落实一把手工程，扎实做好毕业生就业工作》为题，从“树立新的人才培养观；深化教育教学改革；进一步健全和完善‘学校搭台、学院唱戏’的长效机制，全面落实‘一把手工程’；大力宣传就业政策；强化服务意识，提高服务水平；以毕业生就业评估为抓手，把毕业生就业状况纳入学院评估指标体系，与学院办学经费、年度招生计划、专业设置评议、教学评估、学位审核等实行硬挂钩；建立毕业生就业状况日报制度；高度重视和认真做好未就业困难家庭毕业生以及其他求职有困难的毕业生等重点对象的就业服务工作；努力拓宽毕业生就业渠道，积极促进毕业生最大限度就业；各部门、各院系要树立以生为本的理念，一切服务于学生成才，形成良好的就业工作氛围和工作合力”等十个方面部署了就业工作。
夏临华校长对做好今年就业工作提出三点要求。一是认清形势，提高认识。随着全省兄弟高校的发展和就业市场形势的变化，我校的就业优势已不明显，需要全校增强危机意识。二是高度重视，明确责任。各单位一把手要亲自抓就业，落实一把手工程；各院系必须成立毕业生就业工作领导小组，院长、书记要亲自担任组长，各院长、书记为主要责任人，分管学生工作领导、辅导员为直接责任人；切实落实目标责任制，加强统筹和协调力度，真正把毕业生就业工作纳入到学院工作的重要议事日程；工作做不好，要追究学院领导的责任，学生工作人员、辅导员负直接责任；各学院毕业生就业状况将作为考核学院院长、书记工作业绩的重要指标。三是研究对策，落实措施。学校搭台，学院唱戏，利用好学校就业网站；学校的招生计划要和就业情况联系；明年的招生计划要与今年的就业状况挂钩；专业设置要紧跟市场需求；学院的办学经费要与就业情况挂钩；就业措施要越具体越好。这主要包括：1.信息通报制度，学校有关信息及时通报学院，学院及时通报学校。及时通报贯彻会议精神的情况。2.落实责任的情况。3.研究毕业生就业对策的情况。4.毕业生就业活动的开展情况。5.引导毕业生正确的就业观和择业观问题。6.就业信息的统计。7.工作时间表制度。从今天开始，到毕业生毕业，每天报告工作进展情况。建立日报制度。8.关于贫困家庭毕业生的问题要重点关注。通过认真界定，遵照一定的比例，对这部分学生要实施有针对性地帮助。
徐宏力副校长在总结讲话中指出，高校教育从精英化教育到大众化教育，学生要转变观念。他说，要注重学生实践动手能力和创新能力的培养。他还就大学实践课程的改革、考研率等谈了意见。
学生处处长陈红军就下阶段各部门、各学院如何落实工作做了任务分解和安排。
各相关职能部门负责人，各学院院长、书记，分管领导和07届毕业生政治辅导员参加了会议。
