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我校出台七项措施促进毕业生稳定顺利就业

作者:      来源:      编辑:        日期:2008-12-12     阅读:1

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新闻网讯 12日上午,我校在图书馆报告厅召开了2009届毕业生就业工作会议。校党委书记徐建培,党委副书记、校长夏临华,党委常委、副校长徐宏力,党委常委、副校长张铁柱出席了会议,校党委副书记谢德新主持会议。各院(系)党政负责人及分管学生工作的领导,校党政各部门、校直属各单位、各群团组织负责人,各学院学工办、团总支负责人,全体辅导员参加了会议。

徐建培书记就如何做好2009届毕业生就业工作做了重要讲话,提出了三点要求:一是要进一步认清形势,提高认识,坚定信心,切实做好毕业生就业工作。充分看到高校毕业生就业面临的压力和挑战。同时,也要看到战胜困难的有利因素。要坚定信心,振奋精神,上下一心,全力以赴抓好2009届毕业生就业工作。二是要进一步明确责任,强化责任追究。学院党政一把手,是毕业生就业的第一责任人,对毕业生就业要高度重视,靠前指挥。学校职能部门要为毕业生就业提供方便,要加大舆论宣传力度、建立完善与校友的联系互动机制。对工作任务进行细化、量化,落实到人。三是要进一步加强思想政治教育工作,突出重点,狠抓工作落实。1、正确引导学生,充分发挥思想政治教育工作的重大作用。加强学生心理辅导,引导学生树立正确的就业观,转变就业观念。2、努力提高人才培养质量,切实增强毕业生就业竞争能力。将专业教育向职业教育延伸,将岗位专业培训向专业教育前移。3、突出重点,帮扶就业困难群体,确保就业安全和校园稳定。

张铁柱副校长传达了教育部周济部长在2009年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议上的讲话精神,并对我校2009届毕业生就业工作做了部署。主要谈了两点意见。一、认清形势,坚定信心,进一步增强做好2009届毕业生就业工作的紧迫感和责任感。详细分析了2009届就业工作的不利和有利因素,强调在增强紧迫感的同时要树立坚定信心。二、完善措施,积极应对,确保实现2009届毕业生顺利、稳定就业。提出七项措施。(一)进一步提高对毕业生就业工作重要性的认识。毕业生就业工作是高校人才培养的重要一环,是学校工作的重要组成部分,是学院、职能部门领导重要职责。(二)加强领导,强化责任,健全就业工作机制。进一步建立健全校、院、系三级就业工作机制,各院系成立以院长和书记为组长的毕业生就业工作领导小组,分解落实就业工作责任,明确责任人。毕业生就业指导办公室,要统筹好全校层面上的就业工作。落实招生、培养、就业联动工作机制。(三)进一步完善服务,提高质量,全方位做好毕业生就业工作。加强专职就业指导队伍建设,成立青岛大学职前教育培训中心。开展创业教育,培养大学生的创新精神和创业能力。(四)构建政府、社会、学校三位一体的信息服务网络。加强就业指导服务信息化建设,建立网络视频面试室,各部门、各院系要走出去,请进来,积极为学生寻找就业岗位。(五)加大就业市场开拓力度。为毕业生打造良好的就业求职平台,要积极开拓海外和国内经济发达地区就业市场。(六)做好就业困难群体的重点帮扶工作。各院系要在切实摸清每一个毕业生具体情况的基础上,针对学生自身特点,开展个性化的就业指导和服务,实施“一对一”的就业服务,切实帮助他们解决经济上、心理上和求职过程中的实际问题。(七)加强对毕业生的思想政治教育,确保就业安全和校园稳定。利用多种形式对毕业生进行形势教育、国情教育、政策教育、职业教育,积极引导、大力推进毕业生面向基层就业、自主创业。要一手抓就业,一手抓安全,两手都不能放松,确保不出任何安全事故。要做好毕业生文明离校教育工作。

学校近日将下发《青岛大学关于做好2009届毕业生就业工作的意见》。