新闻网讯 11月21日上午，研究生院在浩园教学楼901会议室召开研究生导师座谈会暨山东省研究生导师能力提升培训分享会，各学院（部）一线研究生导师代表，研究生院院长丛海林、副院长刁世存、潘秋鸿、姜辉，研究生院各办公室负责人参加会议。会议由丛海林主持。
丛海林就当前博士点申报、第五轮学科评估工作涉及的指标体系提出了指导意见，强调要坚持“立德树人”根本任务不放松，除了抓好“硬指标”外，在“软指标”建设方面也要继续狠抓落实，促进学科内涵式发展。丛海林指出研究生是未来社会创新型人才的主要来源，其创新能力的培养显得尤为紧迫和重要。研究生导师的业务水平、创新能力、思想素养、工作责任感直接影响着研究生的培养质量。研究生导师要坚持“立德树人”根本任务不放松，要重点在国家级科研项目申报、研究生标杆课程建设以及研究生团队指导三个方面多下功夫。
刁世存领学了《青岛大学大学全面落实研究生导师立德树人职责实施细则（试行）》，重点解读了《细则》中关于研究生导师基本素质三个要求、立德树人九项职责和十项禁行行为。希望广大研究生导师要深刻理解并牢固树立研究生培养第一责任人的意识，将立德树人落实到日常工作中。
我校参加山东省研究生导师能力提升培训的五位导师分别就培训内容和个人体会与会人员做了分享和交流。音乐学院董博超提到研究生的培养要迎合社会的需求，要定期与研究生谈心，了解研究生的要求和动态才能正确的引导；医学部张东峰结合培训专家的报告分享了自己“用心规划、定期交流、精准指导和严宽适度”的指导经验；经济学院周雪以“读研是托付、托付需信任”的角度讲解了研究生导师与研究生之前双向信任、双向共赢的指导模式；历史学院王鹤琴从严要求和多交流两个方面，分享了清华大学和北京师范大学在选拔招生和论文答辩环节的先进做法；自动化学院薛斌强提到“学生为本、教书育人、立德树人、师生相长”的教育宗旨，重点分享了教学方法的改革和应用。
最后，研究生院与会人员一起认真聆听了研究生导师的发言，导师们围绕课程设置、上课条件、实验条件、培养方案等方面进行了热烈的交流和讨论，并提出个人意见和建议，研究生院对导师发言进行了详细记录，部分问题现场解答，剩余问题将在会后反馈给相关学院和部门进行落实解决。
