本报讯 我校5月16日上午召开人事工作会议，就我校《特聘教授人才工程实施细节》的修正作了说明，并部署了2006年度至2008年度优秀教师和优秀教育工作者评选事宜。校党委副书记、校长夏临华出席会议并讲话。 会议由校党委常委、副校长汪黎明主持。 夏临华在讲话中指出，我校近五年来人才工作每年都在不断发展和完善，“421”工程和“特聘教授”人才工程在我校的建设中发挥了巨大的作用，学校学术水平也有了质的飞跃，省政府和省教育厅日前在对我校“泰山学者”工作进行审核后，给与了高度评价和充分肯定。但目前我校学术资源不容乐观，人才结构不合理现象依然存在。 夏临华强调，人才对于一个大学来说非常重要，是人才撑起了大学。“特聘教授”人才工程建设工作是人才培养的需要，是高等教育发展和生存的需要，也是跟上世界一流大学建设的需要。他要求各级领导特别是各学院负责人在人才引进后要多关心他们的工作和生活，要留得住人才，要通过人才来促进学科建设、学院建设和学校建设。 会上，人事处就我校《特聘教授人才工程实施细节》的修正作了说明。会议确定特聘教授人才申报时间为5月16日至28日，考核业绩时间范围为2003年2月1日至2008年1月31日。
