医学院附属医院创先争优活动纪实

在“十二五”开局之年，我校医学院附属医院根据学校统一部署，结合省卫生厅有关要求和医院工作实际，深入推进“创先争优，争做青大先锋”活动，形成了“比学赶超、奋勇争先”的生动局面。

创新活动形式 丰富活动载体

附属医院各级党组织以“破解发展难题，服务人民健康”为主线，精心设计主题鲜明、内容实在的活动载体，广大共产党员充分发挥主体作用，争做岗位先锋。机关党总支以“增强执行力，创建廉洁服务总支”为主题，努力建设注重学习、善于实践、廉洁高效、服务群众的务实型机关；门、急诊党总支设立“党员示范窗口”和“党员示范岗”，激励党员立足本职岗位，当好服务先锋；内科党总支开展以“比爱心奉献和岗位技能，强思想素质和业务素质”为主要内容的“双比、双强”活动，“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”；后勤服务总公司党总支围绕首问负责制、办事限时制和责任追究制开展“三项制度”建设，全力为临床一线和广大患者提供便捷周到的后勤保障服务;基层党务工作者着眼强基层、打基础，积极探索加强新时期基层党组织和党员队伍建设的有效途径；各级管理干部开拓思路、创新举措，着力推进医院管理制度化、规范化、科学化进程；一线医护人员锤炼素质、提升技能，在救死扶伤、服务患者，构建和谐医患关系的鲜活实践中建功立业。

“创先争优”成为全院干部职工的共同追求

医院党委根据医院院区及学科分布实际，全面加强党的基层组织建设，努力实现党的工作全覆盖，充分发挥支部的堡垒作用和党员的旗帜作用，让鲜红的党旗飘扬在各个院区每一个角落。通过党内带党外、党员带群众，创先争优成为全院干部职工的共同追求。一是高标准、高质量做好党员发展工作，向临床一线业务骨干、高学历人员倾斜，党员队伍结构更趋优化。二是积极推进学习型党组织建设，通过制作发布大型幻灯课件《深入学习实践科学发展观，创建学习型基层党组织》等形式，以社会主义核心价值体系、新时期卫生工作方针政策及医德医风教育为主要内容，教育引领广大党员把党的优良传统、精神财富和卫生事业发展规律学深学透、用到实处，让党性在平凡的工作实践中得到体现和升华。三是加强党建工作阵地建设，严格落实组织生活制度，完善党员服务体系，畅通党员表达意愿、实现民主权利的渠道，增强党组织凝聚力、向心力。四是加强党建示范点创建工作，按照“五个好”的目标要求，有针对性地对服务质量好、班子团结、战斗力较强、起点较高的基层党组织进行重点培育和指导，打造特色鲜明、示范带动作用强、党员群众公认的党建示范品牌。五是开展公开承诺活动，为广大党员发挥先锋模范作用、推动医院科学发展搭建平台。同时，积极挖掘培植优秀典型，总结提炼先进经验，将学习沈浩、王振义、杨善洲等先进模范人物与学习身边的优秀典型相结合，使党组织、党员学有目标，赶有方向。

建立完善提高医疗质量的长效机制

附属医院在创先争优活动中加强内涵建设，从群众最关心、最直接、最现实的就医问题入手，深入调研分析医院各项工作中的亮点与不足，建立和完善提高医疗质量、保障医疗安全的长效机制。在强化技术及人员准入管理的基础上，医院邀请司法部司法鉴定专家等权威人士举办有关侵权责任法等相关法律法规的培训讲座，加强医疗安全教育，提高医务人员依法执业意识；严格督查医疗核心制度落实情况，定期检查评议各类医疗文书，加大对违规人员的处罚力度，强化警示效应；积极探索实行病房主诊医师负责制，积极开展临床路径管理工作，有效规范诊疗行为；加强急诊绿色通道管理，提高危重急症救治水平;加大不良事件报告和处理力度，及早干预和化解医患纠纷隐患与医疗安全隐患。通过上述举措，医院医疗质量明显提升，群众满意度进一步提高，各党支部、各科室涌现出许多感人事迹。脑科医院党总支康复医学党支部设立7个党员岗责任区，推拿组在为病人提供推拿康复服务的同时，还注重加强心理沟通，对部分病人进行心理治疗，收效良好；姜虹、于文成、姜艳、褚海辰廉洁行医被评为青岛市卫生系统行风建设工作先进个人。