夏临华与部分处级干部围绕党政管理干部选拔任用规定座谈

新闻网讯：4月28日下午、4月29日下午，校党委书记夏临华分别在办公楼407会议室与东校区办公楼310会议室，主持召开部分处级干部座谈会。与会人员围绕学习贯彻校党委新修订的《青岛大学党政管理干部选拔任用工作规定》(以下简称《干部选拔任用规定》)，加强高素质干部队伍建设进行了座谈交流。

两场座谈会上，有关部门、学院负责人作了发言，畅谈了学习《干部选拔任用规定》的认识和体会，就其中的有关内容进行了交流讨论。与会同志认为，新修订的《干部选拔任用规定》充分体现了习近平总书记系列讲话精神和中央的最新要求，并从高校工作特点和学校实际出发，进一步规范完善了干部选拔任用制度，具有较强的可操作性，是做好我校干部选拔任用工作的根本依据。座谈中，与会同志就加大干部交流力度、建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制、改进干部教育培训工作、加强对干部的监督考核等方面提出了意见与建议。

夏临华认真听取了大家的发言，就一些问题与大家进行了交流。夏临华在讲话中指出，新修订的《干部选拔任用规定》符合中央修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委有关会议精神与要求，是做好我校党政管理干部选拔任用工作的根本依据，对建设高素质的党政管理干部队伍、保证学校事业顺利发展，具有十分重要的意义。他指出，新修订的《干部选拔任用规定》使领导干部的选拔任用程序更加严格规范，今后，我们要把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准落实到干部选拔任用工作中，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、全心全意为师生服务的干部选拔出来。

夏临华希望大家认真学习领会《干部选拔任用规定》，加强学习研究，尤其要深入学习党的十八大精神和国家的大政方针，认真研究高校工作的规律，真正提高自身水平，在学校的事业发展中担当重任。

来自校部机关各部门(群众团体)、校直属单位和各学院、各教学部的主要负责人参加了座谈。