我校保持共产党员先进性教育活动自11月10日转入整改提高阶段以来，全校各级党组织和广大党员进一步提高认识，切实增强做好整改提高阶段各项工作的自觉性和责任感。各基层党总支（党委）根据校党委的部署和校党委书记徐建培的讲话精神，紧密结合本单位发展和党员队伍的实际，认真梳理问题，精心制定整改方案和整改措施，认真进行整改，并在边整边改中建立长效机制。我校先进性教育活动整改提高阶段的工作呈现四大亮点。
一是各党总支（党委）思想统一，发动广泛。按照校党委的要求，各党总支（党委）加强组织领导，制定了本单位“整改提高”阶段工作方案，明确要重点解决的问题。
二是集中抓整改，力求出成效。各单位围绕学校改革发展的大局和群众满意的目标，制定切实可行的整改方案。针对查找出的问题，集中时间、集中精力解决问题、抓落实。机关党委出台《青岛大学机关工作人员行为规范》，加强机关队伍建设，塑造机关良好形象；为进一步提高医疗服务质量，医学院附属医院实施“三百爱心工程”的同时又成立康馨电话服务中心，安排专人电话回访出院病人，反馈医疗服务信息，指导病人出院后的康复与治疗；纺织服装学院结合“迎评”，采取有效措施提高教学质量,针对学院各学科点师资队伍建设不平衡的现状，制定了各学科人才梯队建设发展规划和近期建设计划；师范学院按照“能解决的马上着手解决，条件不成熟、暂时不能解决的要向师生讲明情况，积极创造条件解决”的原则，对师生员工反映的问题采取措施、落实整改。目前，个别教室多媒体效果差、教师电子备课室配备橱柜等涉及师生学习、工作、生活的十多个问题都得到了解决。
三是在抓整改措施落实的同时，各党总支（党委）立足当前、着眼长远，积极探索长效机制建设。校部机关一总支将长期开展“创建四型机关，争当岗位先锋”活动；后勤管理处建立了领导班子“下基层、搞调研”的长效机制；成教学院实行“院领导接待日制度”，加强作风建设，强化部门协作，在后勤服务中实行岗位责任制和服务承诺制，全面推行“院领导及部门负责人联系班级制度”和“学生党员责任区制度”。
四是各单位纷纷采取灵活多样的形式，丰富党内生活，努力做到“规定动作”保证质量，“自选动作”贴近实际、突出实效。高职学院开展“以先模人物为榜样，爱岗敬业，勤奋学习，争创一流”为主题的党性实践教育活动，邀请全国劳模许振超作先进事迹报告；软件学院创新学习形式，推出“十个一”学习方式；理工学院环科系开展党员“一帮一”结对子活动，体现党支部对广大同学的关心；师范学院党委把先进性教育活动与谋划学院改革发展结合起来，结合本科教学评估工作广泛开展听课、评课等活动。
