访青岛啤酒股份有限公司副总裁姜宏

校报讯 1996年，青岛啤酒股份有限公司向青岛市教育发展基金会捐资设立了“青岛大学—青啤公司育才奖学金”，奖励我校品学兼优、德智体全面发展的优秀学生。如今15年过去了，青啤公司累计捐赠奖学金110多万元，我校已有千余名学生获得奖励。在“青岛大学—青啤奖学金”设立15周年之际，本报记者采访了青岛啤酒股份有限公司副总裁姜宏女士。

爱心源于责任

近几年，姜宏女士几乎每年都来我校，代表青啤公司为获奖学生颁奖。她表示，每当亲手将奖学金和证书递到朝气蓬勃的学生手中时，她都觉得自己传递的是一份爱心、激励和希望。

青啤公司多年来一直心系教育，目前，青啤公司投入的教育基金已累计达1600万元，为在全社会范围内倡导尊师重教的氛围起到了很好的促进作用。2010年12月，因为历年来在捐资助学方面所做的不懈努力和杰出贡献，青啤公司荣获“青岛市捐资助学先进单位”荣誉称号。“作为一家具有社会责任的民族企业，全力支持教育事业发展，培养多样化人才，是青啤公司义不容辞的责任。”姜宏说。

姜宏介绍说，近年来，青啤公司各项经济指标稳步增长。2010年，青岛啤酒品牌价值达到426.18亿元，持续位居同行业首位;公司被评为“中国绿色公司百强”;全国唯一的“啤酒生物发酵工程”国家重点实验室落户青岛啤酒……与公司各项经济指标稳步增长的好态势相得益彰的是，青啤公司主动承担、履行社会责任的步伐也在不断加快。作为百年民族企业，青岛啤酒一直遵循社会价值永远高于企业价值的理念，把自觉承担社会责任放在首位。青啤人深信，企业的壮大绝不能仅靠技术和管理上的领先，企业文化是企业发展的软实力基础，这其中社会责任是重中之重。“青啤的商道就是诚信和社会责任，这也是青啤永续发展的必要条件”，姜宏说。这也解释了青啤在爱心公益、捐资助学等方面的一贯表现。

谈起青啤是如何履行社会责任的，姜宏说，青岛啤酒不仅将依法纳税、增加就业岗位、诚信经营作为履行社会责任的基础，更将关注弱势群体、教育产业、环境保护、体育事业等关系国计民生的各个领域作为履行社会责任的落脚点。支持希望工程，向汶川和玉树地震灾区及舟曲灾区捐款，对四川地震灾区儿童展开了“心理援助”计划……青啤人用行动证明：青啤公司是有着社会责任感的企业，青啤人是着有社会责任感的公民。

姜宏说：“培养多样化人才，尊师重教、尊重人才已列入青啤公司的发展规划，作为制度性规制融入企业的发展和日常管理中。青啤公司在发展壮大的同时，将一如既往地做好公益事业，特别是支持教育事业的发展。”2010年，青啤公司又在我校设立了“青岛大学-青啤英才奖学金”，用以资助研究生，激发他们的创新热情。

寄语莘莘学子

姜宏女士讲话中出现频率最高的是“社会责任”四个字，对此，在校大学生该有怎样的担当?她的建议是：大学生培养社会责任感首先要树立正确的个人与社会的关系和正确的价值导向。其次，应提升个人综合素质，“素”代表着人的发展的基本要素或“元素”，“质”代表着人的发展的基本潜质或品质。素质是人的发展要素在一定条件下形成的“集合体”，当下尤其要注重品德的培养。最后，大学生应努力成为有主体性的人。“有主体性的人在任何情况下都能正确认识自己，他们能按社会的要求，不断地将‘现有我’与‘社会我’和‘理想我’进行对照，不断推动个体积极努力，超越自我甚至超越他人，永不满足，从他律到自律，成为一个有高度社会责任感的人”。姜宏说。

记者请姜宏女士谈谈对获奖学生的期望，她回答道：“我们希望不仅仅是获奖学生、青岛大学的莘莘学子都能潜心专业学习和实践，积极身社会公益奉献，积极参加校内外各种活动，不断提升自己的综合素质和能力，不辜负家庭、学校和社会的期望，奋发向上，不断拼搏，并用自己的实际行动感染和激励更多的年轻人共同成长和进步。”

姜宏说，“博学笃志 明德求真 守正出奇”是青岛大学的校训,它体现了青大独特的办学理念，也必将影响在这里求学的青年学子。她希望同学们不仅要立志在治学的道路上寻求真理、有所建树，更要在继承民族优秀传统的基础上不断创新、不断发展。

青啤人才观：合适的人干合适的事

几年前，青啤公司把奖学金评选与人才培养和人才招聘结合起来。姜宏说，“奖学金+人才培养+人才招聘”，这一措施展现的是很多现代优秀企业全新的人才发展理念，而国内优秀的高等院校也是青岛啤酒实施人才战略的最好载体之一。随着市场经济进入白热化竞争，为了培养优秀的人才，青啤同很多高校进行了人才培养方面的合作。其中，在我校设立“育才奖学金”、“英才奖学金”就是合作的重要内容之一，也以此作为青啤公司与青大学子之间的一个互动平台。

近几年，青啤公司每年都在我校招聘人才。谈到青啤的人才观，姜宏副总裁用一句话来概括：“合适的人干合适的事。”她接着阐述：青啤公司用人不求全责备，不求完人，只用能人。只要有所长，就是公司所需人才。创新型、管理型、忠诚型的人才只要放在合适位置，都可以为企业创造价值。公司为员工建立施展才能的平台，提供职业发展的空间，并跟进相应的的评估机制和激励机制，激励对公司做出贡献的人才。公司强调能岗匹配，即员工的能力、素质、特长要和岗位匹配。

“激情成就梦想”，这是青岛啤酒的品牌主张，其中蕴涵了青啤百年来认真进取、不断超越自我的企业文化，体现了积极的社会价值观。姜宏说：“我们梦想的是世界上每一个人都能幸福安宁地生活。青岛啤酒时刻不忘回报社会，将尽最大的努力去帮助处于危难和困境中的人。”大爱无疆，青啤也希望将爱心、责任与激情永远传递下去。“希望每一个青年学子都拥有爱心、拥有激情，实现梦想，永不放弃”，这是姜宏女士对所有大学生的美好祝愿。